Über den Remote Verlag

Wir lieben es, Menschen mit tollen Büchern zu inspirieren. Mit unseren Büchern möchten wir sowohl beim beruflichen, als auch beim persönlichen Wachstum unterstützen und der Community zu einem glücklicheren Leben mit möglichst viel Lebensqualität verhelfen.

Unser Remote-Team umfasst circa 25 freiberufliche Mitarbeiter, die rund um die Welt verteilt leben und jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen.

Im Remote Verlag leben wir jeden Tag unsere ganz eigene Remote-Culture.

Jährliche Team Workations

Die digitale Welt bietet uns unzählige Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Kommunikation. Dennoch glauben wir fest daran, dass es Zeiten gibt, in denen die Offline-Zusammenarbeit eine unschätzbare Tiefe und Qualität in unsere Beziehungen bringt. Aus diesem Grund organisieren wir jährlich Team Workations.

Diese Workations sind viel mehr als ein gewöhnliches Teammeeting. Es sind Tage, an denen wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam das Leben in all seiner Schönheit genießen. Sei es das Entdecken neuer Städte, leidenschaftliche Gespräche bei Sonnenuntergang oder das Lachen über gemeinsame Erlebnisse - diese Momente schaffen Erinnerungen, die weit über das Jahr hinausreichen.

Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, an unseren Workations teilzunehmen.

Unsere Core Values

Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur braucht ein solides Fundament. Diese 5 Grundwerte bilden das Fundament unserer täglichen Zusammenarbeit im Team und mit Geschäftspartnern.

Flexibilität

Wir arbeiten, wie wir möchten.
Feste Arbeitszeiten oder einen festen Standort gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten aus dem Home-Office, Coworking-Space oder einem anderen Standort unserer Wahl und vernetzen uns über das Internet.

Wir sind der Überzeugung, dass eine flexible und individuelle Arbeitseinteilung zu mehr Ausgeglichenheit und Glück führt und die Arbeit in wirklich produktiven Phasen besser erledigt werden kann.

Vollgas

Wir setzen zeitnah um.
Bei neuen Projekten dümpeln wir nicht rum, sondern gehen so zügig wie möglich in die Umsetzung.

Wir glauben, dass wenn wir in einer schnelllebigen Welt, wie heute, etwas bewegen möchten, dann geht das nur, wenn wir in die Umsetzung kommen.

Entwicklung

Wir sind am Puls der Zeit.
Mit jedem veröffentlichten Buch, jeder geschalteten Werbeanzeige oder gebauten Automatisierung fragen wir uns: Wie können wir es noch besser machen?

Wir sind der Überzeugung, dass Weiterentwicklung ein inneres Grundbedürfnis ist, welches gestillt werden muss und Erfolg unausweichlich macht.

Happiness

Freude an der Arbeit.
Wir legen viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen in der täglichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden dazu bei. Wir glauben, dass nur in einem solchen Umfeld jede beteiligte Person Spaß an ihrer Arbeit haben kann.

Leidenschaft

Wir lieben Bücher.
Bücher sehen und fühlen sich nicht nur gut an, sondern können mit ihren inneren Werten richtig überwältigen.

Für uns sind Bücher magisch. Jedes Wort, jeder Satz und jedes Bild stecken voller Bedeutung und wir lieben es, sie zu Diamanten zu schleifen.

Freu dich auf:

Faire Bezahlung
Ortsunabhängigkeit
Freie Zeiteinteilung

Aktuell offene Stellen:

Bewirb dich jetzt auf eine der folgenden Positionen:

Remote Setter

Vertrieb
,
Ortsunabhängig

Design

Redaktion
,
Ortsunabhängig

Fragen und Antworten

Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?

Ist es möglich, vor dem Einreichen der Bewerbungsaufgabe ein Kennenlerngespräch mit dem Remote Verlag zu führen?

Wie kann ich meine Bewerbungsaufgabe einreichen?

Inwieweit wird meine Bewerbungsaufgabe bei der Bewerbung in die Entscheidung einer Zu- oder Absage miteinbezogen?

Wird die Probeaufgabe aus dem Bewerbungsprozess vergütet?

Wozu dient der Persönlichkeitstest?

Wer prüft meine Fachaufgabe aus der Bewerbung und beurteilt, ob mein Ergebnis zum Remote Verlag passt?

Was passiert mit der von mir bearbeiteten Bewerbungsaufgabe, nachdem der Bewerbungsprozess abgeschlossen worden ist?

Erhalte ich bei einer Absage eine Begründung, warum genau ich abgelehnt worden bin?

Gibt es eine Probezeit – und wenn ja, wie lang ist diese?

Wie lang sind eure internen Kommunikationswege bei der Projektumsetzung?

Wie viele Korrekturschleifen gibt es bei Lektorats-, Korrektorats- und Designaufträgen? Und werden zusätzliche Schleifen vergütet?

Wie umfangreich sind die Manuskripte?

Mit wie vielen Aufträgen kann ich gleichzeitig rechnen?

Wann kann ich meine Leistungen für den Remote Verlag abrechnen?

Steigert sich die vereinbarte Vergütung nach einiger Zeit?

[Designer] Gibt es ein klares Briefing für die Erstellung eines Covers?

[Designer] Gibt es eine Stockplattform, die bei der Erstellung des Bewerbungs-Covers verwendet und von der die Lizenz erworben werden soll?